О вопросе трудоустройства
В администрации области обсудили вопросы трудоустройства граждан
Губернатор Алексей Островский провел рабочее совещание членов Администрации Смоленской области, одним из ключевых вопросов повестки которого стала ситуация на рынке труда и принимаемые меры по ее стабилизации. Мероприятие состоялось в формате видеоконференцсвязи.
В ходе заседания отмечалось, что меры, направленные на оказание содействия безработным гражданам, принимаются как на федеральном, так и на региональном уровнях. В частности, были увеличены минимальный и максимальный размеры пособия по безработице. Кроме того, нетрудоустроенным гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, с апреля по сентябрь выплачивались доплаты к пособию в размере 3 тысячи рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Общая сумма выплат на сегодняшний день в нашем регионе составляет более 900 млн рублей, а к концу года эта цифра увеличится до 1,2 млрд. 
Начальник Департамента государственной службы занятости населения Роман Романенков проинформировал членов Администрации региона о реализуемых на территории области мероприятиях в сфере занятости населения. Так, в нынешнем году центрами занятости было организовано взаимодействие почти с 5 тысячами работодателей, в том числе с помощью интерактивного портала службы занятости rabota.smolensk.ru, который представляет собой электронную площадку для обмена сведениями о потребностях предприятий в работниках, возможностях трудоустройства инвалидов и молодежи, квалификации соискателей и пр. Стоит подчеркнуть, что с апреля 2020 года количество посетителей портала ежемесячно превышает 10 тысяч человек, кроме того, на сайте создано почти 4,5 тысячи «Личных кабинетов работодателей» и более 8 тысяч «Личных кабинетов соискателей».
Одним из эффективных механизмов решения вопроса нехватки квалифицированных специалистов является обучение безработных граждан, имеющих невостребованную на рынке труда профессию или низкую квалификацию. В этом году на профпереподготовку было направлено 913 человек. Обучение проходило в 19 образовательных организациях по 46 профессиям, специальностям, программам, пользующимся спросом на рынке труда.
Кроме того, в рамках национального проекта «Демография» организуется обучение граждан старшего поколения, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Немаловажно, что граждане, начавшие обучаться в рамках нацпроекта до введения режима повышенной готовности, с 13 апреля были переведены на заочную форму обучения с использованием дистанционных технологий. Обучение проводится по 20 профессиям: кадровое делопроизводство, информационные технологии, охрана труда, 1С бухгалтерия и пр.
Также в числе наиболее действенных методов трудоустройства – стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы: с 2015 года в мероприятии принял участие 241 выпускник. К слову, с этого года по поручению главы региона Алексея Островского увеличен период стажировки с 3 до 6 месяцев, размер возмещения затрат работодателя на заработную плату стажирующегося с одного МРОТа до 1,5, а доплата за наставничество – с 0,5 МРОТа до 1 МРОТа.
Отдельной темой обсуждения стали возможные пути решения вопроса трудоустройства жителей станции Игоревская в Холм-Жирковском районе, сокращенных с завода древесностружечных плит. Роман Романенков подробно доложил о том, какая деятельность ведется по поручению Губернатора со стороны органов исполнительной власти в данном направлении. В частности, речь шла об организации переобучения на востребованные профессии, проведении ярмарок вакансий с приглашением руководителей крупных предприятий, испытывающих массовую потребность в кадрах и т.д. При этом особое внимание участники рабочего совещания заострили на вопросе организации временной занятости граждан в виде оплачиваемых общественных работ (обрубка кустарника вдоль дорог, уборка лесопарковой полосы, улиц поселка, мест захоронений и пр). В настоящее время данная мера поддержки крайне востребована – к такой деятельности уже привлечены 95 человек. На переобучение и общественные работы были выделены субсидии из областного бюджета в общем размере 6 млн рублей.
Роман Романенков: Алексей Владимирович, учитывая, что такая мера поддержки показала свою актуальность и эффективность, а также востребованность среди местных жителей, предлагаю продолжить ее реализацию и в следующем году, продлив при этом период временных оплачиваемых работ до полугода. Рассчитываем, что это позволит обеспечить временной работой порядка 100 человек.
Алексей Островский: Действительно, одна из ключевых задач, которая стоит перед Администрацией региона на сегодняшний день в сфере занятости населения, – решение вопросов по трудоустройству сотрудников Игоревского завода древесностружечных плит, временно оставшихся без работы. Спасибо, Роман Александрович, за продуктивную деятельность в данном направлении. Принимая во внимание, что организация временной занятости граждан на общественных работах получила довольно позитивный отклик от местных жителей, я, безусловно, поддерживаю Ваше предложение о продлении периода таких работ до 6 месяцев, а также возможности участия в них не только сокращенных работников предприятия, но и граждан, уволенных с Игоревского завода после 1 марта по иным основаниям [по собственному желанию или соглашению сторон], поскольку они также могут быть заинтересованы в этой деятельности. Конечно, реализация данной меры региональной поддержки потребует выделения дополнительных средств из областного бюджета, но вместе с тем это будет серьезным подспорьем для трудового коллектива Игоревского завода ДСП.
