Президентом РФ подписан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

Президентом Российской Федерации 21.09.2022 подписан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

Мобилизация начинается с 21 сентября 2022 года.

Призыву на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации подлежат граждане Российской Федерации.

Призванные на военную службу по мобилизации граждане будут иметь статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Уровень их денежного содержания будет соответствовать уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным названным Указом.

В период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации:

- по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

- по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации поручено обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.

Гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан, которым предоставляется право на отсрочку и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.